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学院关于教职工2017年度和聘期考核工作的通知

  • 发布时间:2017-11-21 15:57:26
  • 发布者:学院人事干事
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院内各教职工:

根据学校2017年度和聘期教职工考核工作通知要求,结合学院情况,拟定了我院考核工作安排,具体如下:

(一)年度考核

一、考核人员范围

年度考核:学校专业技术岗位、管理岗位、服务保障岗位和工勤技能岗位的教职工(含离岗待退、待岗人员)、人事关系在学校的在站博士后。

聘期考核:学校专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位的教职工。

二、考核内容及评优比例

年度考核:全院教职工按照《电子科技大学教职工考核暂行办法》的规定和要求,根据各类型人员的岗位职责进行综合考评。

评优比例不超过本单位被考核总人数的15%。

聘期考核:对全院纳入考核范围的专任教师、专职科研和专职实验人员,各单位依据与受聘人员签订的《聘期工作任务书》,全面考核聘期内履行岗位职责的情况,重点考核工作任务完成的情况。

对全院纳入考核范围的专职辅导员、管理、其他专业技术及工勤技能人员,各单位依据《电子科技大学教职工考核暂行办法》和本单位考核规定,以业绩为主,从德、能、勤、绩等方面进行综合考评,确定聘期考核结果。

各单位评优比例不超过本单位被考核人数的15%。

三、考核组织

学院成立考核工作领导小组,领导小组全面负责考核工作。

组长:雷  航

成员:周世杰、任立勇、吴祖峰、蔡竟业、朱国斌、桑  楠

秘书:石冀敏

四、考核分组和要求

分类考核,简化高效。所有被考核人员按专任教师、专职科研人员、专职实验人员、协议教授、辅导员、其他专业技术岗位人员、管理岗位人员、服务保障岗位人员、工勤岗位人员、待岗人员、离岗待退人员分类填写学校《2017年度考核表》(见附件),专任教师由各系主任提交人事干事,机关管理和实验中心人员由各部门科长、主任提交人事干事

1.学院领导班子成员按学校组织部工作安排执行。

2.学院机关行政人员考核:

由朱国斌担任组长,由组长确定3-5位小组成员。各口提名考核优秀候选人名单,由考核小组评定考核结果。

3.实验中心人员考核:

由蔡竟业担任组长,由组长确定3-5位小组成员,根据实验中心管理办法进行考核。

4.教师考核:

全院教师均应参加教学和科研考核,考核工作由教学口和科研口分别组织。

(1)教学考核

由蔡竟业担任组长,由组长确定3-5位小组成员。教学考核中涉及的工作核定情况须即时通报教师本人。

(2)科研考核

由雷航担任组长,由组长确定3-5位小组成员。

五、年度考核结果的使用

年度考核:

1.考核为称职及以上的,按照《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》(国人部发[2006]56号),正常增加一级薪级工资。其中考核为优秀的,按学校规定予以奖励;

2.考核为基本称职和不称职按照学校、学院相关文件执行;

4.年度考核作为聘期考核的重要依据;

5.考核结果有异议者可以申请复核。

聘期考核:

聘期考核结果作为新一轮岗位聘任的主要依据。其中,聘期考核为基本称职的,缓聘;不称职的,下一个聘期转岗、低聘或不聘。

六、有关问题说明

1.校内二级单位聘用人员的年度考核按照《电子科技大学校内二级单位聘用人员管理办法》(校人[2016]409号)进行,结果报人力资源开发中心审核备案。

2.教授、副教授在本年度内未承担本科课堂教学任务的,年度考核不能确定为“优秀”;受行政和纪律处分的教职工年度及聘期考核不能确定为“优秀”。

3.协议教授(副教授)按照协议签订的工作目标任务由各单位自行开展年度考核,并将考核表报人才办。

4.2017年进校人员只进行年度考核。

5.教师跨单位从事教学科研工作的,按《电子科技大学教师校内跨单位工作考核办法》的规定执行。

6.双肩挑人员的专业技术岗位年度考核,由其专业技术岗位聘任单位考核。

7.中层领导人员考核按组织部工作安排进行。

8.派出人员由其所在单位根据派往单位的意见进行考核。

9.不在岗人员,所在单位应说明不在岗原因和目前状态;对违反《电子科技大学教职工处分暂行规定》(校人[2016]108号)有关规定的教职工,在核实事实的基础上,及时向学校上报并提出处理建议。

七、时间安排

2017年12月5日:填写个人年度考核表,专任教师由各系主任提交人事干事,实验中心人员提交实验中心主任,机关提交各科室科长;

各系主任、科长提交地点:主楼中230联系电话:83203323  联系人:石冀敏

2017年12月5-10日:各考核小组提交考核意见;

2017年12月10日-2017年12月14日:学院考核工作领导小组对上报结果进行复查、审议。

2017年12月15日:公布考核结果,并上报人力资源部。

 

年度考核相关资料.rar

聘期考核相关资料.rar

 

 

信息与软件工程学院

2017年11月21日